ЛИЧНЫЙ АССИСТЕНТ
Передайте заботу и деловую рутину и повысьте производительность с помощью ассистента
Передайте заботу и деловую рутину и повысьте производительность с помощью ассистента
«Своя» команда на удаленке или в офис
БИЗНЕС-АССИСТЕНТ
Передайте рутину ассистенту и сосредоточьтесь на развитии бизнеса
Передайте рутину ассистенту и сосредоточьтесь на развитии бизнеса
АССИСТЕНТ 2 В 1
Можем найти и такие бриллианты, которые шедеврально совмещают личные и бизнес-задачи
Можем найти и такие бриллианты, которые шедеврально совмещают личные и бизнес-задачи
Я давно работаю с большими командами, и научился понимать, что значит 'важный' сотрудник, теперь помогаю и другим предпринимателям найти своего 'важного' сотрудника-партнера.
Владелец: Кирилл Воищев
Победитель конкурса «Молодой предприниматель России»
Представитель молодежного предпринимательства при президенте РФ
Собственник группы компаний Voishchev Group
Владелец международной сети школ танцев Extract
Открыл с нуля 3 франшизы в Beauty, event & IT сферах
Текущий штат во всех проектах 240+ человек
Финансовый ангел, бизнес аналитик, привлек 29 000 000 рублей
8-летний опыт в event-сфере и социальной деятельности
Создал карьерный университет от школьной парты до ген. директоров
Представитель молодежного предпринимательства при президенте РФ
Собственник группы компаний Voishchev Group
Владелец международной сети школ танцев Extract
Открыл с нуля 3 франшизы в Beauty, event & IT сферах
Текущий штат во всех проектах 240+ человек
Финансовый ангел, бизнес аналитик, привлек 29 000 000 рублей
8-летний опыт в event-сфере и социальной деятельности
Создал карьерный университет от школьной парты до ген. директоров
HR Агентство по подбору ассистентов и ТОП-менеджмента
УСлуги найма
В наше команде более 6 профессиональных рекрутеров под руководство опытного HR-директора
Ассистент на удаленке
Быстрый найм ассистента из нашего кадрового резерва под необходимые вам навыки, задачи и удобный график.
Такой подбор подходит для ассистентов, не на фулл-тайм
ЗП до 70 т.р. в месяц.
Гарантия замены - 1 месяц.
Такой подбор подходит для ассистентов, не на фулл-тайм
ЗП до 70 т.р. в месяц.
Гарантия замены - 1 месяц.
Офлайн ассистент
Индивидуальный подбор ассистента под ваш запрос с различными требованиями.
Такой подбор подходит, если вам нужен ассистент на полный рабочий день в офлайн или частичным выходом.
ЗП от 80 т.р. в месяц.
Гарантия замены - 1 месяц.
Такой подбор подходит, если вам нужен ассистент на полный рабочий день в офлайн или частичным выходом.
ЗП от 80 т.р. в месяц.
Гарантия замены - 1 месяц.
Подбор ассистента
Сначала вы проводите оплату по выбранному тарифу, после с вами связывается команда HR-директора или он лично, далее с вас «снимают» вакансию, заполняя бриф, после мы предоставляем вам написанную вакансию для публикации.
Вы утверждаете вакансию, мотивацию оплаты сотрудника и далее мы начинаем подбор сотрудника: это серия собеседований с кандидатами, отбор подходящих.
В быстром подборе мы предоставляем вам по 5 кандидатов для отбора и личного или группового собеседования. Помогаем назначить дату и время собеседования.
Выдаем вам рекомендации по тому, как проводить собеседование и оцениваем ваше тестовое задание, либо вы можете взять сотрудника на тестовый период.
Вы утверждаете вакансию, мотивацию оплаты сотрудника и далее мы начинаем подбор сотрудника: это серия собеседований с кандидатами, отбор подходящих.
В быстром подборе мы предоставляем вам по 5 кандидатов для отбора и личного или группового собеседования. Помогаем назначить дату и время собеседования.
Выдаем вам рекомендации по тому, как проводить собеседование и оцениваем ваше тестовое задание, либо вы можете взять сотрудника на тестовый период.
Подбор ТОп-менеджмента
Стоимость подбора персонала на позиции ТОП-менеджмента отличается.
Сначала с вас «снимают» вакансию и мы оцениваем «стоимость» кандидата.
После вы принимаете решение о подборе сотрудника, и если оно положительное, вы оплачиваете выставленный счет и мы начинаем подбора ТОП-менеджмента.
Гарантия замены определяется индивидуально под должность.
Но минимальный срок гарантии - 2 недели.
Сначала с вас «снимают» вакансию и мы оцениваем «стоимость» кандидата.
После вы принимаете решение о подборе сотрудника, и если оно положительное, вы оплачиваете выставленный счет и мы начинаем подбора ТОП-менеджмента.
Гарантия замены определяется индивидуально под должность.
Но минимальный срок гарантии - 2 недели.
Как проходит процесс подбора
Как проходит процесс подбора